地调局领导来中心进行队伍结构调研

作者:夏鹏发布时间:2006-07-10

629下午,地调局张洪涛副局长五人一行来中心进行队伍结构调研。中心领导班子全体成员、各部门主要负责人参加了调研座谈会。

中心主任王平同志从五个方面将中心的整体情况向调研组作了详细汇报:一是介绍了中心的概况;二是专业地质调查工作发展情况;三是总结了94年来,中心改革发展取得的主要经验;四是分析了中心发展存在的主要问题和对策建议;五是中心今年的重点工作。

汇报中,张局长和调研组的同志分别就中心在国际、国内地质市场中的地位与技术装备水平及中心的改革发展问题进行了重点了解和询问。

听取汇报后,张局长对此次调研的情况作了总结。他谈到,航遥中心的班子和中层干部对此次调研非常重视和支持,汇报工作准备充分,汇报材料全面详实;中心对今后的发展思路比较清晰,自我评估比较客观实际,符合整个地质事业的发展方向。他强调,地调空军队伍如何发展,要再加以研究,放在战略的规划中来考虑。

张局长对中心发展提出了四点要求,一是发展规划如何在公益性地质调查队伍的框架中考虑,要更有可操作性。要有所为,有所不为,发扬优势,突出特色。比如我们的氦光泵磁力仪技术,要作好更新和升级;二是当前要抓好队伍结构调整,依托项目发展主体;三是面对人才结构仍不合理的现状,要继续加强能力建设,严格控制队伍规模,提高国际化水平,加强对外联系;四是领导班子要进一步统一思想、凝聚力量加强管理,建立激励和分配机制,形成人才脱颖而出、环境宽松的局面。

 

张洪涛副局长来中心调研队伍结构

 

王平主任汇报有关情况

 

 

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