解放思想,求实创新,积极营造科技人才脱颖而出的良好环境----青年职工郭志宏、甘甫平入选部《百人计划》(第三批)

作者:唐承敏发布时间:2004-11-15

我中心青年科技人员郭志宏、甘甫平经过层层选拔,从60多名申请人中脱颖而出,成功入选第三批《百人计划》(共13名)。《百人计划》是国土资源部贯彻党的十五大精神,搞好部科技创新人才队伍建设,计划在“十五”期间,重点在部系统内,以竞争择优方式培养100名优秀学术带头人的人才培养计划。

这两位同志成功入选《百人计划》是与中心的大力支持和他们个人的长期努力分不开的。中心本着解放思想、求实创新的精神,2002年出台了《科技创新工程规划》,积极营造科技人才脱颖而出的良好环境。中心努力创造条件,加大培养专业骨干力度,争取通过五年时间完成专业技术和管理队伍结构的重大调整,形成一支以中青年技术(管理)骨干为中坚力量,在国内航空物探与遥感专业的地学领域有若干较大影响的学科、学术带头人的专业技术队伍。为实现这个目标,中心加大引进人才力度的同时大力培养青年科技骨干,通过在职博士、硕士的培养,提高科技骨干的业务水平和创新能力,推动中心科技人才队伍的结构优化。自2000年以来,中心共送培硕士、博士22人,为航遥事业发展培养了一批高素质的复合型人才,为中心生产科研的发展奠定了坚实的基础。郭志宏、甘甫平两位同志均是中心送培的高级人才。中心努力营造浓厚的学术氛围,尽力为他们创造成长发展的空间,鼓励科研创新,鼓励他们发挥自己的特长,在物探、遥感领域做出成绩。同时为了科技人员能够全心全意投入到科研工作中,中心还尽力为他们排忧解难,解决他们工作、生活上的困难,让他们没有后顾之忧。

郭志宏,39岁,教授级高级工程师,毕业于中国地质大学(北京)应用地球物理专业,获博士学位。共发表论文15篇,曾在2002年获年国土资源部科学技术一等奖。现主要从事航空重力数据测量处理方法技术研究。

甘甫平,33岁,高级工程师,2001年博士毕业到中心后又到北大做了2年博士后研究工作,一直从事高光谱研究。自今发表文章20余篇。曾在2002年获得国土资源部科技进步二等奖。现主要从事矿物微观信息与光谱特征之间的内在关系及高光谱矿物微观信息反演研究和中-热红外矿物光谱特征研究。

中心希望全体职工以他们为榜样,树立正确的世界观、人生观、价值观,努力成为富有创新能力,有扎实工作基础的科技骨干,将物探、遥感技术向前推进,为航遥事业的发展添砖加瓦。

 

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