喜迎十九大

基层思想工作的几点思考与体会

作者:王轶 发布时间:2017-10-30

各位领导,同事们,下午好!下面结合业务工作,谈谈个人对如何加强基层思想工作的一些认识和实践,发言的题目是“以规划树理想,以改革增活力,以交流促和谐,以榜样凝正气”。

一、以规划树理想

去年622日中心向钟局长全面汇报了四大板块业务发展规划,机构改革以后,方副主任给我们的第一项任务就是做好部门职能定位与发展规划。说实在的,当时认识程度还不够,停留在“规划,规划,纸上画画,墙上挂挂”。在凝练的过程中,特别是向中心汇报,韩主任指示以“管理、服务、创新”作为部门发展着力点后,这六个字就一直萦绕在我们的心头,成为我们不断思索与探寻的对象。规划引领发展,思想武装头脑,人要有理想,共产党人的理想就是最终实现共产主义,现阶段我党的理想就是为“两个一百年”而奋斗,在实现这一宏伟目标的路上,作为新时期地质工作者更要坚定理想信念,以建设世界一流新型地质调查局为己任,落实到部门就是我们自己的发展规划。我们干什么?我们怎么干?规划着的蓝图和愿景,必将打开我们每位职工的成长通道,激发干事创业的激情,成为做好思想工作的一把金钥匙。这是我们事业发展的有力方向。

二、以改革增活力

去年机构改革,全员竞聘上岗,信息中心尤其是资料岗位成为远离的对象。工作琐碎乏味而缺乏上升空间这是事实,唯有以改革的办法才能破解这一难题。如何以流程化的管理落实岗位职责?如何依托现代化手段提高效率?如何采用“劳务派遣”等多种用工方式减轻常规工作量?如何加快资料的二次开发力度,由简单库管员向“金矿”发掘者的角色转变?我们的任务还很重。加上今年开始的地质资料汇交制度改变,和即将开始的“计划-工程-项目-子项目”汇交/归档模式,压力又平添了几分。但只有加快改革,才能积聚力量,激发活力,打好部门发展的根基,更好地为四大板块发展提供支撑。这是我们事业发展的强力支柱。

三、以交流促和谐

坚持“三会一课”制度,开展广泛的谈心活动,在各个层面的互相交流是促进部门和谐发展的有效方式。不仅是在党组织内部,工会、团支部等组织也是很好的交流平台。前一段团委组织的青年人谈心活动,团支部书记在与我们沟通交流时,反映了一些年轻人的想法,有的是我们听不到或意识不到的,于是我们专门召开了一次党支部会议,就大家关心的一些问题作了说明和沟通。把问题说出来,把困惑讲出来,以不同形式谈心、座谈,最大限度的把问题遏制在萌芽阶段。通过充分的交流,多了相互间的理解,更有利地促进了部门和谐,凝聚了团队力量。这是我们事业发展的稳定保障。

四、以榜样凝正气

榜样的力量是无穷的。榜样是旗帜,代表着方向;榜样是资源,凝聚着力量。前一段时间中心掀起了学习黄大年同志先进事迹热潮,部门通过不同形式的学习,深深地被黄大年同志那种对祖国、人民的赤子之心,对科研事业和对人才培养的倾情付出和无私奉献精神所感动。今年元宵节的第二天,军民融合立项团队开始辗转全国多地,不分昼夜编制立项报告,正是他们无私奉献和团队协作精神,促使各阶段任务的顺利完成,我们作为其中一份子也备感光荣。通过身边的人,身边的事为榜样,同志们纷纷表示要脚踏实地、埋头苦干,爱岗敬业、无私奉献,围绕中心大局,按照部门的业务发展规划,全力完成各项任务。一个部门的魅力,不仅仅体现在外表,更存在于精神。做好本职工作,发挥党员先锋模范作用,传递正能量。这是我们事业发展的精神源泉。

以上是我们正在努力去做和个人学习的一点思考与体会,不妥之处请大家批评指正。同时衷心感谢各位领导和同事们对我们各方面工作的指导和帮助,谢谢大家!

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